【新 管理職１年目の教科書―外資系マネジャーが必ず成果を上げる３６のルール】
不変のマネジメントは以下の通り。
管理職の役割は「チームの成果の最大化」であるということ
２ チームの成果の最大化を「生産性の高いやり方」で「仕事そのものの質を更に高める」こと
３ あなたと部下が高い価値ある人材、「生産性を高めてチームの成果を最大化できるビジネスパーソンへの成長」
目次
不変のマネジメントは以下の通り。
管理職の役割は「チームの成果の最大化」であるということ
２ チームの成果の最大化を「生産性の高いやり方」で「仕事そのものの質を更に高める」こと
３ あなたと部下が高い価値ある人材、「生産性を高めてチームの成果を最大化できるビジネスパーソンへの成長」