【戦略としての家庭マネジメント　仕事のパフォーマンスを最大化する】

 家庭を制するものはビジネスを制す！
カギは家庭での「心理的安全性」だった――

仕事で結果を出したければ、家庭を円満にしておく必要がある――
家族がいると、仕事で覚醒する場合がある。なぜなら、大切なのは「心理的安全性」。 安心できる場所があってこそ、挑戦する勇気が生まれるから。
そう語るのは、3000人を変えた婚活・夫婦関係のプロである著者。

「仕事にプライベートを持ち込むのはプロ失格」「仕事が最優先で家庭は後回し」という考え方から 脱却し、パートナーや家族をしっかりとケアして主体的に運営することで、 仕事の生産性upにつなげていきましょう。

時間管理・チーム運営・リスク管理・コミュニケーション
仕事の生産性upに効果テキメンな１冊です。

引用：ぱる出版

藏本　雄一（くらもと　ゆういち）

一般社団法人HARMONIES 代表理事／ベストパートナー引き寄せコーチ （30代〜40代が選ぶ婚活コーチング顧客満足度No.1 ゼネラルリサーチ社のアンケートより）

1982年生まれ。兵庫県出身。関西学院大学総合政策学部卒業。会社員を経て起業するも、 結婚当初の29歳は年商100万円に借金生活。妻や家族の力で人生に変化が起き、 婚活コーチングとコーチ養成講座で年商7,000万円・累計2億円突破。

誰もが自分らしく、最高のパートナーと結ばれ、好きな仕事で豊かに喜ばれる世界を創ることを目標に、 個人コンサルは3,000回以上、講座生は1,200名以上にのぼる。仕事を通じて、女性心理への理解も深まり、 現在は、新しい時代のリーダー養成や組織コンサルティングも提供。また、YouTube登録者数1万名、メールマガジン18,000名に情報を配信している。

引用：ぱる出版